Le leadership commence
avec l'humain

Chez SEMARE, nous aidons les organisations à identifier, évaluer et responsabiliser les dirigeants qui sont les moteurs d'un véritable changement

Avec une philosophie axée sur les personnes et une profonde connaissance du marché, nous connectons les talents avec des ambitions à travers l’Europe

Notre philosophie

Les personnes sont au cœur de chaque organisation

Le succès découle de l'adéquation culturelle et de l'alignement du leadership, pas seulement des compétences

Nous nous associons aux organisations pour construire un leadership durable

Notre mission : libérer le potentiel caché de croissance

Contactez-nous

Notre coeur d’expertise

Chasse de têtes
Cartographie des talents
Évaluation des talents

Chasse de Têtes
exécutive

Nous proposons des solutions de chasse de têtes sur-mesure. Notre processus est discret, fondé sur des données et profondément humain tout en garantissant un équilibre parfait entre les compétences et l'adéquation culturelle

Cartographie des talents &
intelligence marché

Nous fournissons des informations stratégiques sur le paysage du leadership, comparons les rôles, évaluons les concurrents et mettons en place des pipelines proactifs pour la croissance de votre organisation

Évaluation des Talents

En tant que partenaire accrédité Facet5, nous utilisons des outils d'évaluation scientifiques pour mesurer la personnalité, la motivation et le potentiel de leadership. Nos analyses aident nos clients à prendre des décisions plus éclairées en matière d'embauche et de promotion s'inscrivant dans la durée

Comment nous travaillons

Chaque partenariat commence par la compréhension: de votre organisation, de vos ambitions et des personnes qui les porteront

Découverte et Alignement

Nous écoutons attentivement votre culture, vos besoins et vos attentes en matière de leadership

Recherche & Cartographie

Identifier les meilleurs talents via nos réseaux et notre connaissance du marché

Évaluation & Adéquation

Utiliser Facet5 et des évaluations structurées pour assurer la bonne adéquation culturelle et de leadership

Engagement et Support

Gérer la communication, la négociation et l'intégration avec précision

Partenariat à Long Terme

Rester en contact après le placement pour garantir un succès pérenne

Pourquoi SEMARE

Ce qui nous distingue, c'est notre façon de travailler : de manière personnalisée, précise et ciblée

Trois partenaires seniors dirigeant personnellement chaque mission

Portée paneuropéenne avec compréhension des marchés locaux

Processus transparent et flexible adapté à chaque client

Reconnu par des marques mondiales de premier plan et des scale-ups innovantes

Notre equipe

Chez SEMARE, chaque recherche est dirigée par des partenaires expérimentés qui allient une vision stratégique à une approche personnalisée

Stéphanie

Managing partner (Amsterdam)

stephanie@semare.com

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